Зустріч з регіональною координаторкою Уповноваженої ВР України з прав людини у Полтавській області викликала зацікавленість у студентів

12 грудня 2023
381

8 грудня 2023 року в рамках Всеукраїнської акції «16 днів проти насильства» та на передодні міжнародного Дня прав людини кафедра філософії та суспільних наук організувала для здобувачів вищої освіти І курсу спеціальностей "Стоматологія" та "Медсестринство" інформаційно-просвітницький захід на тему.

Запрошеним спікером заходу стала регіональна координаторка Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини в Полтавській області Яковенко Віра.

Під час зустрічі Віра Яковенко цікаво та змістовно розкрила поняття дискримінації; охарактеризувала категорії людей, що зазнають дискримінації в умовах сьогодення; визначила причини, мотиви та наслідки дискримінаційного порушення прав людини, а також зосередила увагу студентів на питанні мобінгу, як виду дискримінації на робочому місці, що виражається у у систематичних тривалих умисних діях або бездіяльності роботодавця, окремих працівників або групи працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження честі та гідності працівника, його ділової репутації.

The meeting with the regional coordinator of the Commissioner of the Verkhovna Rada of Ukraine for Human Rights in the Poltava region sparked interest among students

On December 8, 2023, within the framework of the All-Ukrainian campaign "16 Days Against Violence" and on the eve of International Human Rights Day, the Department of Philosophy and Social Sciences organized an informational and educational event for the first-year students of the "Dentistry" and "Nursing" specialties.

The invited speaker for the event was the Regional Coordinator of the Commissioner of the Verkhovna Rada of Ukraine for Human Rights in the Poltava region, Vira Yakovenko. During the meeting, Vira Yakovenko interestingly and informatively discussed the concept of discrimination. She characterized categories of people who experience discrimination in today's conditions, identified the causes, motives and consequences of discriminatory human rights violations. She also focused the students' attention on the issue of mobbing as a form of workplace discrimination, expressed through systematic, prolonged intentional actions or inaction by the employer, individual employees or a group of employees in the workplace, aimed at demeaning the honor and dignity of the employee and his/her professional reputation.