З метою правового забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, ліквідації дискримінації за ознакою статі, досягнення паритетного становища жінок і чоловіків у всі сферах життєдіяльності суспільства, Полтавський державний медичний університет реалізує «Політику запобігання та управління конфліктами в освітньому процесі в Полтавському державному медичному університеті» ухвалену рішенням Вченої ради від 30.08.2021 року протокол №1 та затверджену наказом ректора від 30.08.2021 року (протокол №1) у співвпровадженні з «Політикою протидії дискримінації та сексуальними домаганнями в Полтавському державному медичному стоматологічному університеті» ухваленою рішенням Вченої ради 19.05.2021 року (протокол №1) та введену в дію наказом ректора від 20.05.2021 року (№474) і керується у своїй повсякденній роботі Конституцією України, Законами України «Про забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків», «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні». В університеті створений постійно діючий Комітет з попередження і боротьби із дискримінацією та сексуальними домаганнями, який складається з 11 осіб, голова комітету декан медичного факультет №1 М.Рябушко. (Наказ №305 від 5.09.2024 року)
Для своєчасного сповіщення та реагування на випадки дискримінації та сексуальних домагань створені електронні скриньки:
Розроблений алгоритм дій по врегулюванню фактів дискримінації та сексуального домагання в ПДМУ.
Основна діяльність комітету, це вчасне реагування на випадки та звернення, в разі наявності таких, щодо проявів дискримінації та сексуальних домагань, формальні та неформальні шляхи їх вирішення. За звітний період такі звернення не надходили.
Керівники структурних підрозділів ПДМУ, практичні психологи, організовують та проводять інформаційно-просвітницьку кампанію, спрямовану на підвищення рівня обізнаності трудового колективу, студентства, щодо попередження та недопущення проявів дискримінації та сексуальних домагань. Так протягом даного періоду в деканатах факультетів було організовано ознайомлення з основними напрямками роботи Комітету з попередження і боротьби із дискримінацією та сексуальними домаганнями, а також відбулися зустрічі з адміністрацією закладу, юристом, практичним психологом, омбудсменами, де було обговорено щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків в освіті та гідні умови праці.
З метою реалізації політики попередження і боротьби із дискримінацією та сексуальними домаганнями в ПДМУ для педагогічних працівників практичним психологом Т. Климач проведено тренінги на тему: «Дискримінація. Сексуальні домагання. Сексуальне насильство». На медичному факультеті №1 разом з практичними психологами було організовано просвітницькі групові консультації на тему «Комплімент чи злочин. Як відрізнити сексуальні домагання від невинного загравання». На кафедрах біології (завідувачка кафедри Г. Єрошенко) та внутрішньої медицини №1 (завідувачка кафедри Г. Маслова) проведено практичним психологом для науково-педагогічних працівників психологічні тренінги на тему: «Дискримінація. Насильство. Сексуальні домагання» та «Сексуальне домагання на робочому місці». Практичним психологом для викладачів кафедри фармакології (завідувач кафедри Р.Луценко ), проведена просвітницька лекція «Суть сексуального виховання у систематичних розмовах з дитиною». На кафедрі гігієни та екології (завідувач кафедри В.Коршенко) освітнім омбудсменом проведена просвітницька лекція на тему «Дотримання правил поведінки та інструкцій, спрямованих на недопущення сексуальних домагань». З даної тематики на кафедрах післядипломної освіти лікарів-стоматологів ортопедів (завідуючий кафедри В. Давиденко), ендокринології з дитячими інфекціями (завідувачка кафедри О.Муравльова) та внутрішньої медицини №2 (завідувач кафедри І.Катеренчук) для співробітників навчально-наукового інституту післядипломної освіти (директор ННІПО А. Марченко) була проведена зустріч з практичним психологом на тему «Основні напрямки державної політики щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків». Дана проблема знайшла місце для обговорення і серед органів студентського самоврядування для Первинної профспілкової організації студентів ПДМУ (В. Добровольський) проведено практичним психологом засідання круглого столу «Сексуальні домагання в закладах вищої освіти». На засідання дискусійного клубу Студентського парламенту ПДМУ (А. Пархоменко) з практичним психологом відбувся диспут «Політика попередження боротьби з сексуальним домаганням». На засіданнях деканатів університету зі співробітниками відділу освітньо-виховної та гуманітарної роботи з молоддю розглянуто питання щодо забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків, тобто утвердження гендерної рівності.
Заходи з попередження насильства сексуальних домагань регулярно висвітлюються:
- в стрічці новин ПДМУ
- фейсбук-сторінках факультетів:
- https://www.facebook.com/share/GjRKxdrkSvmvtqBf
та соціальних мережах кафедр університету.
Всі ці заходи були об’єднані однією метою - привернути увагу до проблеми сексуальних домагань на робочому місці, в трудових та студентських колективах, ознайомити з основними поняттями «Сексуальне насильство», «дискримінація за ознакою статі», «насильство за ознакою статі», дотримання принципів гендерної рівності на робочому місці. Співробітники та здобувачі освіти університету взяли участь в проведенні міських форумів «Чоловіча розмова» та «Право жінок на владу», на яких піднімалися питання ролі чоловіка і жінки у соціально-економічному житті, роль чоловіка, як батька, гендерна рівність при працевлаштуванні та трудових відносинах, роль жінки в оновленому, сучасному суспільстві. З метою поширення просвітницької діяльності у сфері пропаганди та виховання культури гендерної рівності університет організовує та бере участь в проведенні різнопланових заходів. Питання політики попередження і боротьби із дискримінацією, сексуальним домаганням, рівних прав та можливостей жінок, чоловіків, тримається на контролі під час трудових відносин, навчального процесу ПДМУ.